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Die Elektrifizierung von Fuhrparks hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Viele Unternehmen erkennen die Vorteile der Umstellung auf Elektrofahrzeuge und investieren verstärkt in Ladeinfrastruktur. Dabei spielen Ladestationen sowohl am Firmenstandort als auch bei den Mitarbeitenden zu Hause eine wichtige Rolle. In diesem Blog-Artikel werden die Vorteile und Synergien beleuchtet, die sich aus der Nutzung von Ladeinfrastruktur an beiden Standorten ergeben.
Bequeme Lademöglichkeiten für alle Mitarbeitenden:
Durch die Installation von Ladeinfrastruktur zu Hause und am Firmenstandort, bieten Sie als Unternehmen ihren Mitarbeitenden mehr Flexibilität bezüglich ihrer Lademöglichkeiten. So können Mitarbeitende ihre Elektrofahrzeuge bequem nach der Arbeit zu Hause aufladen oder während der Arbeitszeit am Firmenstandort. Dies erhöht die Akzeptanz der Elektromobilität und erleichtert den Umstieg auf elektrische Fahrzeuge.
Die Kombination von Ladepunkten an beiden Standorten erweitert zudem den Zugang zur Elektromobilität für weitere Personenkreise. Mitarbeitende, die aktuell keine Möglichkeit haben eine Wallbox zu Hause zu installieren, können die Ladestationen am Firmenstandort nutzen und umgekehrt. Dies ermöglicht eine größere Flexibilität und sorgt dafür, dass wesentlich mehr Mitarbeitende für den Umstieg auf die Elektromobilität in Frage kommen.
Kostenoptimierung:
Die Kombination von Ladeinfrastruktur @home und @work kann zu einer Optimierung der anfallenden Ladekosten führen. Tendenziell ist der Ladestrom am Firmenstandort am günstigsten. Wenn Sie als Arbeitgeber diesen ohne zusätzliche Kosten den Mitarbeitenden bereitstellen, ist dieser sogar steuerfrei. Falls Ihre Mitarbeitenden aber nicht zu jeder Zeit am Firmenstandort laden können und sie keine Wallbox zu Hause haben, müssen diese an den vergleichsweise teuren öffentlichen Ladesäulen laden.
Aus diesem Grund empfiehlt es sich nach Möglichkeit auch zu Hause bei Ihren Mitarbeitenden Wallboxen zu installieren. Die Ladekosten sind dort etwas teurer als am Firmenstandort, allerdings deutlich günstiger als an öffentlichen Ladepunkten. Zudem ist auch hier die gesamte Ladeinfrastruktur samt Zubehör und Installation steuerbefreit – sofern die Hardware im Eigentum des Arbeitgebers bleibt. Hinzu kommt der Komfort-Faktor für Ihre Mitarbeitenden, der sich für Sie als Arbeitgeber besonders auszahlt.
Nachhaltigkeitsaspekt:
Die Nutzung von Ladestationen an beiden Standorten unterstreicht das Nachhaltigkeitsengagement Ihres Unternehmens. Durch die Förderung der Elektromobilität tragen Sie als Unternehmen zur Reduzierung der CO2-Emissionen bei und leisten einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz. Dies kann sich positiv auf das Image Ihres Unternehmens auswirken und Sie als attraktiven Arbeitgeber auf dem Personalmarkt hervorheben.
Zusammenfassung:
Die Nutzung von Ladestationen sowohl zu Hause als auch am Firmenstandort bietet zahlreiche Vorteile für Ihr Unternehmen. Neben den naheliegenden Kosten- und Steuervorteilen möchten wir besonders den Einfluss auf die Attraktivität Ihres Unternehmens für neue und bestehende Mitarbeitende hervorheben.
Wir begleiten bereits mehrere Unternehmen bei Ihrem Umstieg auf Elektromobilität. Dabei setzten wir nach Möglichkeit immer auf eine vollumfängliche Lösung, die das Laden am Firmenstandort und bei Mitarbeitenden zu Hause beinhaltet. Dabei ist die Resonanz sowohl auf Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer-Seite durchweg positiv.
Weitere Informationen erhalten Sie auf folgenden Seiten:
charge@work
charge@home
Referenzen
Wenn auch Sie sich für eine ganzheitliche Ladelösung für Ihren Fuhrpark interessieren, freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen mit Ihnen. Kontaktieren Sie uns jetzt unter sales@inno2fleet.com.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Flotte!
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